近些年，裝修行業(yè)蓬勃發(fā)展，隨著而來的工程受傷事故也屢見不鮮。裝修工人為城市增添了無數(shù)個(gè)溫馨的家，他們卻不知拿什么來保障自己的安全。
裝修工人頻頻受傷，與其自身安全意識(shí)淡薄有關(guān)，但行業(yè)規(guī)范缺乏也是導(dǎo)致工人安全事件不斷的一個(gè)重要原因。
目前，與裝修工人建立關(guān)系的主要為兩類群體，一類是裝修公司，另一類則是業(yè)主。但業(yè)主與工人的合作一般都是談?wù)劰ゅX而已，并不會(huì)十分重視工人的安全問題。而多數(shù)裝修公司都是通過與包工頭簽訂合作協(xié)議，然后待公司承接業(yè)務(wù)后再由包工頭召集工人進(jìn)行施工。裝修公司與直接施工的工人很少會(huì)簽訂合同，更不會(huì)向工人囑咐相關(guān)安全事項(xiàng)。這就在很大程度上為工人的安全問題埋下隱患。
第一，裝修工人缺乏安全培訓(xùn)。因?yàn)槎鄶?shù)工人都非裝修公司的“正式工”，這就使得工人在施工前很少有機(jī)會(huì)接受施工安全培訓(xùn)，從而導(dǎo)致工人安全意識(shí)薄弱，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患不夠敏感，在施工時(shí)存在麻痹大意的思想。
第二：施工過程缺乏監(jiān)督、提醒。首先，業(yè)主作為裝修“門外漢”，自己對(duì)裝修安全認(rèn)知尚十分有限，所以對(duì)于幫裝修工人規(guī)避安全問題的事他們很難起到積極作用。
那么，裝修工在工作中受傷，業(yè)主是否需要承擔(dān)責(zé)任呢？據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條的規(guī)定：“承攬人在完成工作的過程中對(duì)第三人造成損害或者自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。通俗地講，如果包工頭找來的裝修工人在工作中受傷了，這個(gè)裝修公司或者包工頭又沒有相關(guān)施工資質(zhì)的話，那么業(yè)主就因?yàn)檫x任過失而需要承擔(dān)賠償責(zé)任。